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幸福职场峰会

2024年12月12日 13:30 ~ 2024年12月12日 17:30

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话题方向:



员工幸福感与可持续发展:如何塑造企业长青之路?

· 联合国可持续发展目标(SDGs)强调良好的健康与福祉SDG 3

· 企业如何将员工幸福度纳入其可持续发展战略中,确保企业社会责任(CSR)与幸福感的共振?

· 持续投资员工幸福度建设如何为企业带来长期稳健的发展,实现经济与社会的双重收益?



从工作倦怠到员工韧性:构建健康的职场文化

· 世界卫生组织如何定义工作倦怠,它对企业的影响有多深?

· 职场中存在哪些心理健康风险因素,为对员工的职业健康与安全造成危害?

· 如何通过提升员工的心理韧性,减少倦怠现象,促进职场中的长久幸福感?


职场幸福的长期战略:短期福利与长期关怀的根本区别

· 企业如何避免将员工幸福感简化为短期福利,如假期或奖金,而是将其纳入长期的人力资源战略?

· 长期支持员工幸福感的核心元素是什么?

· 如何为员工的心理健康持续投资?


参会人员:

·仅针对全球及国内领先企业的高层管理者、首席人力资源官、人力资源副总裁、人力资源总监、雇主品牌负责人、企业文化负责人、DEI负责人、HR。


注:该活动报名后需经主办方电话核实信息,地址详情我们将会电话通知您。



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1、本活动具体服务及内容由主办方【纬思文化】提供,活动行仅提供票务技术支持,请仔细阅读活动内容后参与。

2、如在活动参与过程中遇到问题或纠纷,双方应友好协商沟通,也可联络活动行进行协助。

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